در مصاحبه با فعالین جنبش كارگری آمریكا
آخرین كنگره هر چهار سال یكبار فدراسیون
كار آمریكا (AFL-CIO)، در روزهای ٨ تا ١١ سپتامبر ٢٠١٣
برگزار شد. در این كنگرهها رئیس فدراسیون و پستهای مهم رهبری آن برگزیده می شوند.
معمولا وقتی كه صدائی متفاوت از صدای رهبری كنونی فدراسیون شنیده می شود، سر و صدای
زیادتری در بین فعالین چپ تر جنبش كارگری بلند می شود. كنگره امسال این فدراسیون
در رسانه های رسمی ایالات متحده و بخصوص در سایتها و مدیای این فدراسیون و نیروهای
نزدیك به حزب دمكرات و اوباما، باعث سر و صداهائی شده بود كه گویا قطعنامه های
متفاوتی به تصویب رسیده اند و نحوه برگزاری خود این كنگره با تاریخ تاكنونی آن
كاملا متفاوت بوده است. برای درك بهتر فضای حاكم بر این كنگره، سراغ چند تن از
فعالین چپ جنبش كارگری رفتم. سئوالی درباره اهمیت این كنگره و نقطه عطفها و نقطه
ضعفهای آن را برای ٥ تن از فعالین كارگری فرستادم كه جملگی از تصمیم اشاعه اتفاقات
و بحث و نظراتی كه در این كنگره مطرح شده بودند، برای خوانندگان فارسی زبان ابراز
خوشحالی كرده بودند. در این مطلب خود را مجبور دیده ام كه جاهائی جواب دوستان جواب
دهنده را ترجمه آزاد كنم و برای خوانندگانی كه با جنبش كارگری آمریكا آشنائی زیادی
ندارند، توضیحاتی را نیز وارد كنم.
نظر فعالین كارگری درباره
كنگره فدراسیون كار آمریكا
یكی از فعالینی كه سئوالم را
برایش فرستادم، استیو ارلی (Steve Early) بود. استیو كه از فعالین شناخته شده و از منتقدین
رهبری فدارسیون كار آمریكا در جنبش كارگری است با توضیح كوتاهی، دو تا از مقالاتی
كه بعد از كنگره فدراسیون كار آمریكا برای نشریات "لیبر نتس" (Labor Notes) و كانترپانچ
(CounterPunch)
نوشته بود را برایم فرستاد و خواست كه نظرش را، تا آنجا كه به درد گزارشم بخورد،
از این مطالب استخراج كنم.
استیو می
گوید سر و صدای زیاد درباره اهمیت این كنگره و فرمت جدید و بهتری كه كنگره امسال
در آن برگزار شد و همچنین گروههای تازه ای كه بعنوان "دوستان كارگران"
(پایین تر به این "دوستان كارگران" خواهم پرداخت.) در این كنگره شركت كرده
بودند، فقط از این واقعیت خبر می دهد كه وضعیت سازماندهی كارگران در آمریكا در
موقعیت مناسبی نیست. می گوید كه شور و هیجانی كه درباره متفاوت بودن این كنگره
براه افتاده است جای خوشحالی دارد، اما آنچه كه در این كنگره ٥ روزه غایب بود، بحث
درباره پیش گرفتن استراتژی ای بود كه چگونه می شود از اعضای كنونی این فدراسیون دفاع
كرد و چگونه می شود همین اعضای كنونی را به تحرك در آورد و نیروی آنها را زنده و
به نحو احسنی از آن استفاده كرد. می گوید "كارگرانی كه عضو اتحادیه ها هستند همه
جا زیر شدیدترین فشارها هم در محیط كار و هم بر سر میز مذاكره و هم در میدان
مبارزه سیاسی هستند." او حرفها و مصوباتی كه بعضی ها آنها را نقطه عطف و قوت
این كنگره می دانند را جدی نمی گیرد و به حدود یك دهه پیش كه سال ١٩٩٥ تیم تازه ای
به رهبری جان سوینی (John Sweeney) رهبری فدراسیون كار آمریكا را بدست گرفتند اشاره می كند كه همان
زمان هم آن تیم با چنین پلاتفرمی رهبری كنگره را به دست گرفت كه سر و صدای حول آن
بعد از سه چهار سال خوابید. او به "رقیق" كردن نحوه عضویت در اتحادیه ها
كه ظاهرا تعدادی از اتحادیه ها با دست كشیدن از شیوه های قدیمی مبارزه و اعتراض
"رشد" می كنند اعتراض می كند، و مشخصا پافشاری بر وابستگی فدراسیون كار
آمریكا به حزب دمكرات كه در این كنگره هم بر آن تأكید شده بود را كه فقط به
كارگران ضربه زده، ناكارآمد می داند و به آن اعتراض دارد. استیو به نكات مهم دیگری اشاره می كند كه در
این كنگره درباره ناامنی محیط كار، مقاومت بر علیه فشارها برای بازپسگیری
دستآوردهای تاكنونی، برخورد به تغییراتی كه در تكنولوژی ایجاد شده و مستقیما بر
زندگی و مبارزه كارگران تأثیر می گذارد، سازماندهی و پیروزی در اعتصابات، بسیج اعضای
اتحادیه ها در محیط كار و غیره، چیزی گفته نشد. می گوید در بین ٤٥ سمینار در حاشیه
این كنگره، تنها یك سمینار به یكی از مهمترین مبارزات كارگران آمریكا در سالهای
اخیر، كه در ایالت ویسكانسن اتفاق افتاد، اختصاص داده شد.