ایلنا خبری از ارومیه منتشر کرده که به گفته یکی از عوامل
شوراهای اسلامی کار ۹۰ درصد از کارگران واحدهای تولیدی صنعتی و خدماتی در استان
آذربایجان غربی با قراردادهای موقت و بدون امنیت شغلی کار می کنند. او همچنین در
ادامه می گوید: "متاسفانه گاهی دیده می‌شود برخی از پیمانکاران و
کارفرمایان راه گریزی برای شانه خالی کردن از حقوق کارگران قرارداد‌ها را طوری تنظیم
می‌کنند که در زمان اخراج کارگر هیچ مبلغی دست کارگر را نمی گیرد.
... ترویج قراردادهای موقت کار موجب سوءاستفاده برخی از کارفرمایان از نیروی کار
در استان و کشور شده است."
برای خلاصی از این وضعیت جنبش کارگری باید متشکل و متحزب
بشود. اعتراضات گسترده کارگری باید سراسری و کانالیزه و متحد بشوند. فعالین کارگری
باید بطور وسیع و همه جانبه روی متشکل کردن کارگران خم بشوند. این فعالین هم باید
بطور وسیع به متحزب شدن روی بیاورند و اختلافات خورد و گاها اختلاف سلیقه و حتی
گاها شخصی خود را به نفع جلو بردن اعتراض کارگری برای بیرون آمدن از این وضعیت
دهشتناک کنار بگذارند. متأسفانه هیچگونه راه میانبری وجود ندارد.
۱۸ اوت ۲۰۱۸
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر