ترجمه:
ناصر اصغری
جنیفر
چنگ (Jennifer Cheung) در گزارش روز ٥ دسامبر در سایت «بولتن كارگری چین»، در باره وضعیت
اعتراضات كارگری، به تعطیلات آخر سال چینی (Lunar New Year) اشاره
می كند و می گوید كه «همچنانكه كه انتظار می رفت، تعداد اعتراضات كارگری در آستانه
تعطیلات سال نو كاهش چشمگیری داشته باشند.» در چین هم، همانند ایران و بسیاری جاهای
دیگر كه كارگران برای مدتی مشغول تعطیلات سال نو هستند و از محل كار خود دور و با
رفقای كارگر خود در تماس نیستند، آمار اعتراضات كارگری برای چند روزی پایین می آید.
جنیفر می گوید با این همه بمحض اینكه این تعطیلات به پایان رسید اعتراضات كارگری
از سر گرفته شدند. سایت مزبور در ماه فوریه تعداد ٣٢ اعتصاب كارگری را گزارش كرد
كه عمدتا مربوط به بخش تولیدی و خدمات بودند. از این تعداد اعتصاب، ٢٢ عدد در
كارخانجات كه در منطقه دلتای رود مروارید و رود یانگ تسه قرار گرفته اند، به وقوع
پیوستند. مطالبه كارگران عمدتا حول دستمزدهای پرداخت نشده و همچین مطالبه افزایش
دستمزد گزارش شده اند. كارگران یكی از كارخانه های تولید كفش در گوانگژو كه برای
شركت نایكی (Nike) تولید می كند، به دنبال اعتصابی در روز ٢٦ فوریه، قادر شدند كه
دستمزدهای پایه خود را از ١١٠٠ یان (واحد پول چین) به ١٣٠٠ یان افزایش دهند. همچنین
كارگران كارخانه زیمنس در شانگهای و كارگران كارخانه تولید وسایل الكترونیكی Ohms برای
پرداخت غرامت دست به اعتراضاتی زدند. تعدادی از كارگران Ohms یك
قدم فراتر رفته و خواستار عزل رئیس جدید هیأت
مدیره اتحادیه شدند كه گویا در جریان حل و فصل اختلافات هیچگونه كمكی به كارگران
نكرده بود. از تعداد اعتراضات گزارش شده، ده تای آنها در شركتهای خارجی و ٥ تا با
مدیریت هنگ كنگی یا تایوانی اتفاق افتاده بودند.
در
بخش خدمات، كارگران بخش حمل و نقل در گویژو، هوبی و ژجیانگ دست به اعتصاب زدند كه
رانندگان خواهان سوبسید بر سوخت و كاهش هزینه های دفتری بودند. در بخش خرده فروشی،
كارگران سوپرماركتها بر علیه حذف پاداشها دست به اعتصاب زدند. كارگران مغازه هایی
در اعتراض به عدم پرداخت دستمزدهای خود دست به اعتصاب زدند. گزارش مزبور همچین می
نویسد كه صدها تن از كارگران یك شركت دولتی در یك اعتصاب دسته جمعی، خواهان بیمه
درمانی و پرداخت بیمه عمر توسط شركت شدند. گزارش مزبور می نویسد كه شركت مزبور یك
دهه است كه به كارگران در زمینه مطالبات فوق بدهكار است.
فوریه
همچنین شاهد اعتراضاتی از طرف كارگران فاضلابها در گوانگدانگ، گوانگسی و گیژو نیز
بود كه خواهان پرداخت پاداش مناسب و سوبسیدهای دولتی بودند. بدنبال اعتراض بیش از
١٠٠ تن از كارگران تمیزكاری در گواندانگ در صبح روز ٢٥ فوریه، مقامات دولتی پادرمیانی
كرده و مدیریت شركت را مجبور به نشست با نمایندگان كارگران كردند كه به پرداخت
٦٠٠٠ یان كه مدیریت قول آن را قبلا داده بود، منجر شد. در گزارش فوق همچنین آمده
است كه ٥ تن از كارگران كاغذسازی بین المللی گوانگدانگ كه درگیر یك اعتصاب بودند
روز ١٩ فوریه و به دنبال شركت در مصاحبه ای با رسانه ها، اخراج شدند. «این كارگران
نه از سازماندهندگان اعتصاب بوده و نه حتی در اعتصاب فوق شركت كرده بودند.»
گزارش
فوق در پایان آورده است كه: «بخشا به دنبال اعتراضات كارگران، ٨ اداره مناطق در چین
حداقل دستمزدهای كارگران را افزایش داده اند. در حال حاضر شنژن بالاترین سطح حداقل
دستمزد را با ١٦٠٠ یان در ماه دارا می باشد. گوانگدانگ بعدی و با ١٥٥٠ یان در ماه
می باشد. ژجیانگ در مرتبه سوم با حداقل دستمزد ماهانه ١٤٧٠ یان قرار دارد.»
(كارگر كمونیست ٢٥٥)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر