۱۳۹۹ بهمن ۲۵, شنبه

كارخانه ها همچنان مركز اصلی اعتراضات كارگری در چین

ترجمه آزاد: ناصر اصغری

سایت «بولتن كارگری چین» روز ٤ سپتامبر گزارش دیگری از جنیفر چنگ (Jennifer Cheung) در رابطه با وضعیت اعتراضات كارگری در این كشور منتشر كرده است. در این گزارش آمده است كه به علت اینكه موقعیت رشد اقتصادی در چین برای اولین بار به پایین ترین سطح خود تنزل كرده است، مناطق ساحلی همچنان مركز اصلی اعتراضات كارگری بوده اند. از تعداد ٢٤ اعتراضی كه «بولتن كارگری چین» (CLB) در ماه اوت گزارش كرده است، ١٧ عدد از این اعتراضات در كارخانجات بوده اند. اعتراض به عدم پرداخت دستمزدها همچنان مركز ثقل اعتراضات كارگران است. اعتراض به سطح پایین دستمزدها رتبه دوم را اشغال كرده است و اعتراض به عدم پرداخت بیمه بیكاری هم دلائل دیگر اعتصاب كارگران بوده است. چند نمونه هم از كارخانه های كوچكتر در دلتاهای رودخانه یانگتز و مروارید بودند كه مدیریت یا دستمزدها را با تأخیر پرداخت می كرده و یا تمام آنها را بسته و كشور را ترك كرده اند. اما در همه این موارد كارگران دست به اعتراضات خیابانی زده و خواهان پرداخت دستمزدهای خود شده اند. در ٣ مورد از این اعتراضات، تعدادی از كارگران موقتا توسط پلیس دستگیر شدند. مجموعا پلیس در ١٢ تا از ٢٤ اعتصاب ثبت شده ماه گذشته، دخالت كرده است.

در ٥ مورد از اعتراضات یاد شده، كارگران در كارخانه های غیردولتی خواهان افزایش دستمزد بوده اند. برای مثال در یكی از این كارخانجات كه تولید كننده وسائل الكترونیكی در منطقه نانجینگ است، كارگران گفته اند كه دستمزدشان با حجم كاری كه به آنها واگذار می شود، خوانائی ندارد. همچنین بیش از ١٠٠٠ تن از كارگران قطعات ماشین سازی چینی ـ آمریكائی در شهر ووهان، در اعتراض به سطح پایین حقوق پایه، دست به یك اعتراض دو روزه زدند. در ماه اوت، بیكارسازیها، بازسازیها و جابجائی كارخانجات هم باعث اعتراض دسته جمعی كارگران شد. صدها تن از كارگران شركت موتورلا (Motorola) در شهرهای پكن و نانجینگ، علیرغم پیشنهاد شركت برای پرداخت غرامتی كه بهتر از حد قانونی بود، با در دست داشتن پلاكارد و شعارهایی مقابل ساختمان شركت، خواهان مذاكره با مدیریت شدند.

«بولتن …» در ماه اوت، ٥ اعتراض دسته جمعی در بخش ساختمان سازی را، نیز گزارش كرده است. همه این ٥ اعتراض به عدم پرداخت دستمزدها بودند. دستمزدهای پرداخت نشده از ١ و نیم میلیون تا ١٧ میلیون یوان بود. كارگران در این موارد به تحصن، راهپیمائی، راهبندان و انواع دیگر اعتراض دست زدند. كارگران عمدا بجای نوشتن طومار اعتراضی به مقامات، به اعتراض خیابانی برای جلب توجه مردم دست می زدند. یكی از اعتراضات در بخش ساختمان سازی در ماه اوت كه همراه با عكس ١٣ تن از كودكان كارگران از سنین ٥ تا ١٤ ساله بود، با در دست داشتن پلاكاردهایی خواهان پرداخت دستمزد پرداخت نشده والدین خود شده بودند. این اعتراض بیشتر از همه و بخاطر انعكاس وسیع در رسانه های اجتماعی، جلب توجه كرد. روی یكی از پلاكاردهای این كودكان نوشته شده بود: «من xx هستم. می خواهم شیر بخورم. می خواهم كیك بخورم. چرا دستمزد پدرم را كه برایش زحمت كشیده را پرداخت نمی كنید!»

در این گزارش آمده است كه مقامات محلی در ٨ مورد از این اعتراضات پادرمیانی كردند و در ٧ مورد از این اعتراضات، كارگران موفق به مذاكره با مدیریت شدند. جنیفر همچنین می گوید كه: شواهد نقل شده حكایت از این دارد كه شركتهای چینی در تقابل با شركتهایی كه صاحبانشان غیرچینی و یا چند ملیتی هستند، كمتر به مطالبات كارگران تن می دهند.

(كارگر كمونیست ٢٢٨)

هیچ نظری موجود نیست:

ارسال یک نظر