سایت «بولتن
كارگری چین» (China
Labour Bulliten) گزارشی از جنیفر چنگ (Jennifer Cheung) درباره افزایش اعتراضات كارگری در ماه ژوئیه در چین دارد كه گرچه
آمار دقیقی از این افزایش و همچنین این افزایش را با ماههای دیگر با آمار دقیق مقایسه
نمی كند، اما ترجمه آزاد خلاصه ای از آن برای كارگران ایران و خواننده فارسی زبان،
علی العموم، خالی از لطف نیست.
در این گزارش
آمده است كه تعداد اعتراضات دسته جمعی كارگران در ماه ژوئیه كه توسط سایت CLB منعكس شده اند،
در مقایسه با ماه قبل، ٤٠ درصد افزایش داشته اند. اعتراضات منعكس شده شامل مطالبه
افزایش دستمزد، پرداخت دستمزدهای پرداخت نشده و همچنین پرداخت غرامت به دلیل جابجائی
و یا بسته شدن كارخانه بوده اند. در این ماه ٣٧ اعتصاب در سایت این نهاد به ثبت رسیدند
كه ١٨ تا از آنها در بخش تولیدی و ٧ اعتصاب دیگر در بخش ساخت و ساز بوده اند كه
همگی این ٢٥ اعتصاب، در اعتراض به دستمزدهای پرداخت نشده، صورت گرفته است.
در بخش دیگری از
این گزارش آمده است كه امسال ١٥ استان و شهرداری، حداقل دستمزد كارگران را افزایش
داده اند و تورم نسبت به قدرت خرید كارگران بتدریج كاهش یافته است. همچنین اعتراض
كارگران به دستمزد پایین، همچنان توسط اعتراض دستجمعی به پیش رفته است. كارگران ٧
كارخانه در ٤ استان مهم چین خواهان افزایش دستمزد شدند كه این شامل ١٠٠٠ كارگر
كارخانه وسایل الكتریكی در شهر Foshan است كه موفق
شدند پاداشی معادل ٢٠٠ یوان ـ واحد پولی چین ـ به دستمزد ماهانه خود اضافه و به
كارفرما تحمیل كنند. این پیروزی حاصل نصف روز اعتصاب بود. این كارگران بر این جنبه
از تبعیض انگشت گذاشته بودند كه دستمزدشان ٤٠٠ یوان از دستمزد كارگران واحدی تولیدی
مشابه در شهر Shnzhen، کمتر می باشد. صدها كارگر كارخانه وسائل الكتریكی Hirose دروازه ورودی
كارخانه را بلوكه كردند و تعداد دیگری از كارگران این كارخانه در خیابان دست به
تظاهرات زده و خواهان عملی شدن قول افزایش دستمزد از ١١٦٠ به ١٣٠٠ یوان شدند.
علیرغم بهبود در
صنعت ساخت و ساز و بازار املاك در ماه ژوئیه، عدم پرداخت دستمزد كارگران همچنان
مشكل اصلی كارگران بود. در ادامه آمده است كه گرچه دولت چین سال گذشته «عدم پرداخت
دستمزد كارگران از روی عناد» را قانونا جرم جنائی محسوب كرد، اما عدم پرداخت
دستمزد كارگران همچنان شایع است و فقط تعداد انگشت شماری از كارفرمایانی كه دستمزد
كارگران را نمی پردازند، متهم شده اند.
این گزارش در
انتها می گوید كه كارگران بخشهای دیگر مانند حمل و نقل، تداركات و پذیرایی نیز دست
به اعتراضاتی در ماه ژوئیه زدند كه اكثر این اعتراضات مربوط به دستمزدهای پرداخت
نشده و حقوق بازنشستگی می باشند. ٣٨ درصد اعتراضات كارگری به مذاكره با مدیریت و
عمدتا با دخالت مقامات محلی، منجر شده است.
١٩ اوت ٢٠١٢
كارگر كمونیست ٢٢٤
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر